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Unternehmenskultur

Wir alle sind Mitglieder der Hengli-Familie und trotz der Unterschiede in Geographie, Kultur, Sprache und Wirtschaft müssen wir alle die Unternehmenswerte Werte, Vertrauen, Innovation und Kultivierung einhalten. Arbeiten Sie zusammen, um die Ehre Henglis aufrechtzuerhalten; Streben Sie nach mehr und besser, konsolidieren Sie die Benchmark-Position in der Branche und nutzen Sie Ihre eigenen Aktionen, um die Welt zu einem besseren Ort zu machen.

Mission

Fokus auf Kundenbedürfnisse und Wertsch?pfung für Kunden, Aktion?re, Mitarbeiter und Gesellschaft in der Hydraulikindustrie。
Sehkraft

Führen Sie die Branche mit Technologie, schmieden Sie die Zukunft mit Qualit?t, treiben Sie die Entwicklung mit Marke, erzielen Sie Mitarbeitererfolg durch Management und realisieren Sie ein hundertj?hriges Unternehmen.
strategisches Ziel

Weltweit führend, branchenführend und die erste Marke des weltweit führenden Anbieters für Hydrauliksystemintegration.

Wert

Kundenbedürfnisse identifizieren und ihnen
Wert, Respekt und Fürsorge für Kunden
Vertrauen

Aufbau einer Brücke der Kommunikation mit Vertrauen，
Lassen Sie Mitarbeiter sich wohl fühlen und erzielen Sie gegenseitige Vorteile mit Kunden
innovieren

Erhaltung der Produktvorteile durch kontinuierliche Innovation，
Marktvorteil, Unternehmensvorteil
Kultur

Herausragende Talente einstellen und pflegen, st?ndig lernen，
Kontinuierlich wachsen, sich st?ndig herausfordern und gemeinsam hervorragende Ergebnisse erzielen